Rôle et missions du DS, NAO et durée du travail

 DURÉE : 3, 2, 2 jours 

PUBLIC : DS, DS nouvellement élu.e ou futur DS élu.e, 

OBJECTIF : A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de citer et d’appliquer les actions à entreprendre pour mettre en œuvre la démarche CGT dans le cadre de leur mandat de délégué syndical ; d’utiliser le code du travail et d’expliquer pourquoi l’accord d’entreprise peut avoir la primauté sur les conventions ou les accords de branche.

THÈMES : 

➢ Module 1 (3 jours):

• DS : Rôle, missions et conception du mandat de Délégué Syndical ; le code du travail et la nouvelle architecture du droit du travail, avec la primauté donnée à la négociation collective; 

➢  Module 2 ( 2jours) :

• NAO ; Mettre en œuvre la démarche de la CGT pour construire le rapport de force; l’expression du rapport de force dans la négociation.

➢  Module 3 ( 2jours) :

• Durée du travail : utiliser les principaux textes relatifs au travail de nuit, au temps partiel, aux repos et aux congés payés afin d’expliquer comment s’opère le contrôle du juge sur la durée du travail et des repos.